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    為進一步提高認識，更高效、優(yōu)質(zhì)、全面地開展2016年信息報送工作。2016年1月25日上午10點，臨港自來水公司董事長劉林同志組織全體員工召開關于進一步加強臨港公司信息報送管理工作專題會議。針對2015年度信息報送工作中所存在的不足和信息質(zhì)量進行了認真的總結(jié)和分析，董事長劉林同志就2016年如何抓好信息報送管理工作，提出了三點要求。
一、加強領導、明確責任，切實抓好信息報送基礎工作。
　　各部門要高度重視信息報送管理工作，將信息管理工作列入重要議事日程，形成長效工作機制，具體抓好落實，切實加強對信息管理工作的領導，確保圓滿完成年度信息報送工作任務。
二、加強學習、大力支持，提高信息員綜合業(yè)務能力。
    各部門都要設置兼職信息員，信息員要不斷加強學習，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，確保信息報送質(zhì)量。各部門要大力支持信息員收集、反映真實情況和問題，為其在參加會議、閱讀文件以及開展工作等方面保證工作時間、提供便利條件。
    三、加強管理、突出重點，提高信息報送質(zhì)量和效率。
　 1、明確報送重點。各部門緊緊圍繞“為民服務、保障供水、重大成績、亮點工作”等方面進行撰寫報送。
　 2、提高信息質(zhì)量。目前，信息報送工作主要存在兩個方面的問題：一是報送意識不強。個別部門重數(shù)量、輕質(zhì)量的傾向比較嚴重，所報信息有數(shù)量無質(zhì)量，信息報送責任意識、工作大局意識不強。二是內(nèi)容質(zhì)量不高?？谑鲂畔⒍啵C合性調(diào)研圖片少；日常工作信息多，反映為民服務和難點問題解決的信息少；一些部門報送信息只是簡單羅列統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不歸納、不概括、不分析研判，內(nèi)容空泛，信息的敏銳性、針對性、時效性不強。今后，各部門一定要認真查找各自信息報送工作中存在的問題，信息員要精編細選，字斟句酌，做好信息的捕捉收集、挖掘整理和提煉工作，大力提升信息的綜合參考價值和使用效率；綜合部要加強對上報信息的審核，對上報的每一條信息從內(nèi)容質(zhì)量、文字表述等方面嚴格把關，不斷提高信息質(zhì)量。要加強信息調(diào)研，作為提高信息質(zhì)量的突破口，增強信息的內(nèi)涵和深度，力爭做到主題鮮明、標題簡明、文字精煉。
    3、把握信息時效。各部門要有強烈的政治敏銳性及信息意識，結(jié)合本部門工作實際和工作重點亮點，及時編報信息。特別是對重點亮點工作進展情況的，要做到及時撰稿、及時上報，善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，全面展示工作成效。