——清源水務(wù)公司黨委書記、董事長周燕賓走基層紀(jì)實(shí)
為進(jìn)一步了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，更好的分析研判供水保障形勢和舉措，連日來，清源水務(wù)公司黨委書記、董事長周燕賓先后來到普安水廠、菜壩水廠和臨港五水廠開展安全生產(chǎn)工作調(diào)研，同步進(jìn)行“訪廉問廉”活動，公司黨委副書記、工會主席任大慶，黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師陳興華，黨委委員、副總經(jīng)理吳建剛及相關(guān)部門同志先后陪同參加調(diào)研。
在調(diào)研中，周燕賓同志實(shí)地查看了普安水廠生產(chǎn)運(yùn)行和純凈水廠建設(shè)運(yùn)行情況，聽取了廠區(qū)負(fù)責(zé)同志關(guān)于水廠生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行的匯報(bào)；實(shí)地督導(dǎo)菜壩水廠沉淀池斜管更換等設(shè)備改造維護(hù)情況，對廠區(qū)后續(xù)規(guī)范發(fā)展等工作進(jìn)行了現(xiàn)場指導(dǎo)；實(shí)地調(diào)研臨港五水廠“二期”項(xiàng)目建設(shè)和“一體化”設(shè)備安裝進(jìn)展情況，對工程推進(jìn)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和部署。同時(shí)按照開展“訪廉問廉”工作要求，他還與各水廠干部職工進(jìn)行了座談交流，廣泛聽取職工意見建議，關(guān)心職工生產(chǎn)生活。
在“訪廉問廉”座談會上，與會職工結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、職工生活、企業(yè)文化等方面提出了很好的意見和建議。
聽了與會職工的發(fā)言，周燕賓同志在講話中向大家表示了感謝，對于收集到的意見建議，我們將立足實(shí)際穩(wěn)步推進(jìn)，抓好落實(shí)，同時(shí)結(jié)合供水保障工作向大家提出了四點(diǎn)要求，一是主動作為，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。全體職工要牢固樹立“與清源共存共榮”的價(jià)值觀，把自身成長融入公司發(fā)展，在觀念上認(rèn)同、在思想上支持、在工作上落實(shí)。二是靠前謀劃，為深化改革添油助力。在下一步的公司深化改革工作中，子公司改革將作為公司改革的“第一梯隊(duì)”率先推進(jìn)，大家要不折不扣完成相關(guān)任務(wù)。三是輪崗交流，為職工成長搭建平臺。在公司下一步實(shí)施的機(jī)構(gòu)改革中，公司黨委將充分結(jié)合子公司實(shí)際和職工個人作情況，進(jìn)行調(diào)整，為公司發(fā)展和職工成長創(chuàng)造更好的條件。四是摸清形勢，為地區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2022年，面對宜賓越來越快的發(fā)展節(jié)奏，公司將面臨前所未有的供水壓力，大家務(wù)必要主動適應(yīng)地區(qū)發(fā)展的需要，一心一意謀生產(chǎn)，確保供水不斷檔、服務(wù)不缺位。
在“訪廉問廉”活動中收集到意見、建議共7條，公司將在接下來的工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，研究解決辦法，形成工作清單，并責(zé)成有關(guān)責(zé)任主體一一落實(shí)到位，使得公司發(fā)展更有成效、職工生活更有質(zhì)量。
信息來源：黨群工作部 張小方
