7月31日下午，市公服集團(tuán)黨委副書(shū)記華毅率集團(tuán)黨群工作部和人力資源部到清源水務(wù)公司調(diào)研指導(dǎo)黨建、人力資源工作，聽(tīng)取清源水務(wù)公司開(kāi)展黨建、人力資源工作的情況匯報(bào)。清源水務(wù)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周燕賓參加并主持調(diào)研指導(dǎo)工作會(huì)。
會(huì)上，華毅副書(shū)記指出本次對(duì)各子公司開(kāi)展黨建、人力資源業(yè)務(wù)專項(xiàng)指導(dǎo)是“奔著問(wèn)題來(lái)，解決問(wèn)題去”。一是充分了解子公司黨建和人力資源工作真實(shí)情況，為集團(tuán)公司黨委的科學(xué)決策當(dāng)好參謀助手；二是加強(qiáng)集團(tuán)部門與各子公司和各子公司相互之間的溝通交流，暢通信息，互學(xué)互鑒促提升；三是“以戰(zhàn)代訓(xùn)”，通過(guò)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在實(shí)戰(zhàn)中促進(jìn)黨建、人力資源工作水平快速提升；四是規(guī)范工作，增強(qiáng)迎檢思維和底線思維。
隨后，清源水務(wù)公司結(jié)合2023年上半年黨建和人力資源工作開(kāi)展情況，圍繞強(qiáng)化黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用、健全完善制度機(jī)制、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等方面匯報(bào)了取得的成效和當(dāng)前面臨的問(wèn)題。
在聽(tīng)取匯報(bào)后，業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作組對(duì)清源水務(wù)公司當(dāng)前面臨的問(wèn)題一一作出解答，并結(jié)合清源水務(wù)公司現(xiàn)狀和特點(diǎn)，提出有效解決對(duì)策與建議。
接下來(lái)，業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作組將通過(guò)資料查閱、現(xiàn)場(chǎng)反饋等方式對(duì)清源水務(wù)公司黨建、人力資源工作進(jìn)行深入的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助清源水務(wù)公司進(jìn)一步提升黨建、人力資源工作水平。
集團(tuán)公司黨群工作部部長(zhǎng)李銳鋒、人力資源部副部長(zhǎng)朱覓參與調(diào)研指導(dǎo)；清源水務(wù)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理鄒成友，黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席李良平及黨群人資部全體員工參加會(huì)議。
信息來(lái)源：黨群人資部 蘭筱淇
