為進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，7月15日上午，市清源水務(wù)組織開(kāi)展了2021年第二季度黨支部黨建工作考核，考核工作由黨群工作部牽頭，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)周燕賓出席工作會(huì)并對(duì)黨支部工作提出要求。
本次考核按照集團(tuán)公司黨委《支部黨建工作目標(biāo)考核辦法》，采取分組分版塊進(jìn)行同步檢查的方式開(kāi)展考核，重點(diǎn)對(duì)各黨支部黨史學(xué)習(xí)教育工作、三大提升行動(dòng)、黨建基礎(chǔ)工作、特色亮點(diǎn)工作等四個(gè)板塊的工作開(kāi)展情況逐一對(duì)標(biāo)檢查。各黨支部對(duì)好的方式和舉措相互學(xué)習(xí)交流，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)分析，并提出改進(jìn)建議。
周燕賓同志在講話中對(duì)各位黨務(wù)工作者的努力與付出表示肯定，鼓勵(lì)大家要對(duì)從事黨務(wù)工作感到光榮與自豪，并提出工作要求：一是切實(shí)提高政治站位。新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程，基層組織是根基，黨建基礎(chǔ)工作是支撐。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。廣大黨員同志要提高對(duì)黨務(wù)工作的熱情，努力做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行；二是黨建業(yè)務(wù)雙融雙促。作為國(guó)有民生保障企業(yè)，我們要勇?lián)呜?zé)任與社會(huì)責(zé)任，要充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，結(jié)合公司的主責(zé)主業(yè)，和部門工作特點(diǎn)，創(chuàng)新方式，突出亮點(diǎn)，不斷促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度融合、深度契合，努力實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙融雙促雙提升；三是嚴(yán)在日常抓在經(jīng)常。各支部要扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和重要指示精神。要規(guī)范黨建工作臺(tái)賬，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做到踏雪留痕、抓鐵留??；四是充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。要科學(xué)制定考核指標(biāo)，簡(jiǎn)化考核程序，突出考核重點(diǎn)，通過(guò)考核工作的開(kāi)展，加強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)提升，推動(dòng)集團(tuán)公司基層黨建工作全面進(jìn)步整體提升。
通過(guò)本次季度考核，各支部強(qiáng)化了抓黨建工作的自覺(jué)，錘煉了抓黨建工作的本領(lǐng)，為今后持續(xù)推進(jìn)黨支部建設(shè)、促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效注入了動(dòng)力，打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
周燕賓同志在講話中對(duì)各位黨務(wù)工作者的努力與付出表示肯定，鼓勵(lì)大家要對(duì)從事黨務(wù)工作感到光榮與自豪，并提出工作要求：一是切實(shí)提高政治站位。新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程，基層組織是根基，黨建基礎(chǔ)工作是支撐。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。廣大黨員同志要提高對(duì)黨務(wù)工作的熱情，努力做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行；二是黨建業(yè)務(wù)雙融雙促。作為國(guó)有民生保障企業(yè)，我們要勇?lián)呜?zé)任與社會(huì)責(zé)任，要充分發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用，結(jié)合公司的主責(zé)主業(yè)，和部門工作特點(diǎn)，創(chuàng)新方式，突出亮點(diǎn)，不斷促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作高度融合、深度契合，努力實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)雙融雙促雙提升；三是嚴(yán)在日常抓在經(jīng)常。各支部要扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和重要指示精神。要規(guī)范黨建工作臺(tái)賬，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，做到踏雪留痕、抓鐵留??；四是充分發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。要科學(xué)制定考核指標(biāo)，簡(jiǎn)化考核程序，突出考核重點(diǎn)，通過(guò)考核工作的開(kāi)展，加強(qiáng)溝通交流，相互學(xué)習(xí)提升，推動(dòng)集團(tuán)公司基層黨建工作全面進(jìn)步整體提升。
通過(guò)本次季度考核，各支部強(qiáng)化了抓黨建工作的自覺(jué)，錘煉了抓黨建工作的本領(lǐng)，為今后持續(xù)推進(jìn)黨支部建設(shè)、促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效注入了動(dòng)力，打下了更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
信息來(lái)源： 黨群工作部 蘭筱淇
